而在"写出来的样子"。
"负责日常运营""参与项目推进"——HR 想知道的是你做出了什么，不是你被安排做什么。
"提升了效率""效果显著"这类话，等于没写。能写数字的地方，一个都别放过。
投什么岗位，就把最相关的那段放最前面。一页纸里，前三分之一决定 HR 要不要往下看。
以下为脱敏示例，出单后可替换成你自己的真实案例。
负责公众号日常运营，撰写推文，维护粉丝。
独立运营 3 个公众号，3 个月粉丝从 0 到 5,200；单篇最高阅读 1.2 万，带来 87 条私域咨询。
熟悉产品流程，有较强的学习能力和沟通能力。
用 Axure 独立完成 2 个 B 端需求文档与原型；推动 1 个功能上线，上线后客诉率下降 18%。
简历 3 页，证书堆满第一页，教学经历放在最后。
压到 1 页；教学经历前置，用"班级均分提升 6.5 分""区级公开课 2 次"支撑；证书只留相关的。
从你发简历到拿到终稿，最快 24 小时。
现有简历（Word/PDF 都行）+ 想投的岗位，有 JD 更好。
不合适的岗位会直接说，不硬接。
闲鱼下单，或微信付一半定金。
邮箱发你，附一份"为什么这么改"的说明。
哪里不满意直接说，改到你觉得能投为止。
PDF + Word，直接能投。交付后 7 天删除源文件。
诊断 24 小时内；精修 24 小时出初稿、48 小时出终稿；加急可以聊，当天能做就当天给。
免费改 2 次。如果改完你还是不满意，全额退款，不用不好意思——我给的是"改到你能投"的承诺。
只用微信/邮箱直接发我，不经过任何第三方网站；交付后 7 天内删除源文件，不外传、不备份到公开网盘。身份证号、住址这类敏感信息，发我之前可以先打码。
那就先做诊断。我会根据你的经历，帮你圈出 2~3 个更值得投的方向，再决定改哪一版。
个人服务，只能开收据，开不了增值税发票。需要报销的话提前说。
不用先付钱。看完建议你觉得有用，再决定要不要改。
不在网站上留微信，是为了少点骚扰——你放心投简历，我也少接点广告号。